En cette fin d’année 2023 une décision stratégique est à prendre pour les entreprises concernant les salaires de 2024. Elle doit tenir compte des attentes des personnels perturbés par l’inflation 2023 sur les produits de première nécessité mais aussi des perspectives espérées de ralentissement de l’inflation générale en 2024.
Franc, notre expert en RH et négociation sociale, vous fait part de ses réflexions : contactez le au 0687866475.
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